Сертифицированный курс «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения. Редакция 3.1. Использование программы»

• получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
• освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета,
• узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
• научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
• получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
• научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". 

Краткое содержание курса:

1. Структура курса

2. Знакомство с конфигурацией

• Версия конфигурации
• Запуск конфигурации
• Окно конфигурации
• Объекты конфигурации (справочный раздел)
• Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальная настройка программы

• Помощник начальной настройки
• Настройка программы
• Настройка начислений и удержаний

4. Сведения об организации

5. Классификаторы

6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

• Производственные календари
• Графики работы. Виды времени

7. Структура организации. Штатное расписание

• Справочник "Подразделения"
• Справочник "Должности"
• Штатное расписание

8. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
• Прием на работу списком   
• Особенности документов по приемам на работу
• Работа со списком сотрудников
• Карточка физического лица и карточка сотрудника
• Личные данные сотрудников
• Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
• Отчеты по кадровым данным

9. Схема расчета заработной платы

10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

• Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
• Изменения оплаты труда
• Постоянные удержания
• Настройка способа получения аванса
• Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
• Данные для расчета зарплаты
• Начисление зарплаты за первый месяц
• Анализ начисленной заработной платы по отчетам
• Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
• Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

• Назначения способов отражения в учете
• Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

• Расчеты с сотрудниками при увольнении
• Порядок расчета среднего заработка
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
• Учет времени
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Работа с отпусками
• Больничный лист
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
• Оплата по среднему заработку
• Прочие отклонения
• Табель учета рабочего времени
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

• Договоры подряда
• Займы сотрудников
• Разовые документы, регистрирующие доходы
• Перерасчеты прошлых периодов
• Индексация
• Закрытие зарплаты за третий месяц

14. НДФЛ

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
• Исчисление НДФЛ
• Аналитические отчеты по НДФЛ
• Отчетность по форме 2-НДФЛ

15. Страховые взносы

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
• Исчисление взносов
• Уплата страховых взносов
• Аналитические отчеты по взносам
• Отчетность и справки
• Персонифицированный учет

16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений

• Регистрация переработок
• Перевод между территориями с разными районными условиями
• Работа во вредных условиях
• ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
• Аттестации сотрудников
• Учет государственных и муниципальных служащих
• Учет в медицинских учреждениях
• Учет в образовательных учреждениях

Гарантии нашего Учебного Центра:

•  Сертифицированное качество обучения от «1С»; 
•  Разные графики обучения: утренний, дневной, вечерний; 
•  Выдаются специальные методические материалы; 
•  Преподаватели – практикующие методисты, консультанты, внедренцы программ «1С:Предприятие 8»; 
•  Обучение построено на пошаговом выполнении практических задач в программе; 
•  Обучаемые получают свидетельство о прослушивании сертифицированного курса от "1С" 
•  Подготовка к аттестации "1С:Профессионал" по 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.  

Курсы проходят в центре города по удобному адресу: ул. Радищева, 6 А, Офисный Дом "Суворов", 2 подъезд, 8 этаж, оф. 2813 (рядом ТРЦ Гринвич, ст. метро Геологическая и множество транспортных развязок). 

Возможно групповое, индивидуальное и корпоративное обучение с выездом специалистов на Ваше предприятие. 

Записаться на курс и задать вопросы по обучению можно по телефонам (343) 247-85-45, icq 484-474-057  или e-mail: class@1c-ta.ru