Мобильная версия
Корзина 0

Сертифицированный курс «Использование программы «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения. Редакция 3.1»

Продолжительность:

32 академических часов.

Стоимость обучения:

4 700 руб.

Адрес проведения:

г. Екатеринбург, ул. Радищева, 6 А, Офисный Дом "Суворов", 3 этаж, офис 304 (вблизи ТЦ “Гринвич”);

+7 (343) 247-85-45, class@ta-ural.ru, ICQ 484-474-057

Даты, время Стоимость Запись
17 октября — 20 октября 2017, с 10:00 до 16:00 4 700 руб. Записаться

Этот курс по программе "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Редакция 3.1" предназначен для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы и тех, кто планирует внедрять данную конфигурацию.

Целями обучения слушателей являются: 

  • получить представление об основных объектах типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения", предназначенных для решения задач бухгалтерского учета зарплаты;
  • освоить правильную технологию работы с конфигурацией, научиться работать с подсистемой кадрового учета,
  • узнать о способах взаимодействия кадровых и расчетных служб учреждения для достижения наибольшей автоматизации в работе и исключения "дублирования" операций;
  • научиться работать с подсистемой расчета заработной платы и налогов, анализировать полученный результат, контролировать свои действия в процессе работы;
  • получать различные произвольные и унифицированные отчетные формы по регламентированному учету, подготавливать данные для ИФНС и ПФР;
  • научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
По итогам курса, слушатели:

познакомятся с программой, ее подсистемами и новыми возможностями, научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
на практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты;
научатся работать с документами по учету рабочего времени;
познакомятся с документами, производящими начисления разового характера;
изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса;
освоят настройку способов отражения зарплаты в учете;
научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
познакомятся с возможностями программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских учреждениях и образовательных учреждениях;
научатся грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". 


Краткое содержание курса:

1. Структура курса

2. Знакомство с конфигурацией

  • Версия конфигурации
  • Запуск конфигурации
  • Окно конфигурации
  • Объекты конфигурации (справочный раздел)
  • Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальная настройка программы

  • Помощник начальной настройки
  • Настройка программы
  • Настройка начислений и удержаний

4. Сведения об организации

5. Классификаторы

6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

  • Производственные календари
  • Графики работы. Виды времени

7. Структура организации. Штатное расписание

  • Справочник "Подразделения"
  • Справочник "Должности"
  • Штатное расписание

8. Сведения о сотрудниках организации

  • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
  • Прием на работу списком   
  • Особенности документов по приемам на работу
  • Работа со списком сотрудников
  • Карточка физического лица и карточка сотрудника
  • Личные данные сотрудников
  • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
  • Отчеты по кадровым данным

9. Схема расчета заработной платы

10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

  • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
  • Изменения оплаты труда
  • Постоянные удержания
  • Настройка способа получения аванса
  • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
  • Данные для расчета зарплаты
  • Начисление зарплаты за первый месяц
  • Анализ начисленной заработной платы по отчетам
  • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
  • Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

  • Назначения способов отражения в учете
  • Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет"

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

  • Расчеты с сотрудниками при увольнении
  • Порядок расчета среднего заработка
  • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
  • Учет времени
  • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
  • Работа с отпусками
  • Больничный лист
  • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
  • Оплата по среднему заработку
  • Прочие отклонения
  • Табель учета рабочего времени
  • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

  • Договоры подряда
  • Займы сотрудников
  • Разовые документы, регистрирующие доходы
  • Перерасчеты прошлых периодов
  • Индексация
  • Закрытие зарплаты за третий месяц

14. НДФЛ

  • Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
  • Исчисление НДФЛ
  • Аналитические отчеты по НДФЛ
  • Отчетность по форме 2-НДФЛ

15. Страховые взносы

  • Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
  • Исчисление взносов
  • Уплата страховых взносов
  • Аналитические отчеты по взносам
  • Отчетность и справки
  • Персонифицированный учет

16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений

  • Регистрация переработок
  • Перевод между территориями с разными районными условиями
  • Работа во вредных условиях
  • ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
  • Аттестации сотрудников
  • Учет государственных и муниципальных служащих
  • Учет в медицинских учреждениях
  • Учет в образовательных учреждениях

Гарантии нашего Учебного Центра:


•  Сертифицированное качество обучения от «1С»; 
•  Разные графики обучения: утренний, дневной, вечерний; 
•  Выдаются специальные методические материалы; 
•  Преподаватели – практикующие методисты, консультанты, внедренцы программ «1С:Предприятие 8»; 
•  Обучение построено на пошаговом выполнении практических задач в программе; 
•  Обучаемые получают свидетельство о прослушивании сертифицированного курса от "1С" 
•  Подготовка к аттестации "1С:Профессионал" по 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8.  

Курсы проходят в центре города по удобному адресу: ул. Радищева, 6 А, Офисный Дом "Суворов", 3 этаж, оф. 304 (рядом ТРЦ Гринвич, ст. метро Геологическая и множество транспортных развязок). 


Возможно групповое, индивидуальное и корпоративное обучение с выездом специалистов на Ваше предприятие. 

Записаться на курс и задать вопросы по обучению можно по телефонам (343) 247-85-45, icq 484-474-057  или e-mailclass@1c-ta.ru

Организация обучения

Место проведения:

г. Екатеринбург, ул. Радищева, 6 А, Офисный Дом "Суворов", 3 этаж, офис 304 (вблизи ТЦ “Гринвич”);

+7 (343) 247-85-45, class@ta-ural.ru, ICQ 484-474-057

Начало обучения:

17 октября 2017

Продолжительность курса:

4 дня

График занятий:

с 10:00 до 16:00

Заявка на курс