Мобильная версия
Корзина 0

Сертифицированный курс «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Редакция 3.1. Использование программы» (зарплата и кадры для бухгалтеров)

Продолжительность:

32 академических часов.

Стоимость обучения:

12 000 руб.

Адрес проведения:

г. Екатеринбург, ул. Радищева, 6 А, Офисный Дом "Суворов", 3 этаж, офис 304 (вблизи ТЦ “Гринвич”);

+7 (343) 247-85-45, class@ta-ural.ru, ICQ 484-474-057

Даты, время Стоимость Запись
1 апреля — 4 апреля 2024, 09:00-15:00 12 000 руб. Записаться
13 мая — 16 мая 2024, 09:00-15:00 12 000 руб. Записаться
10 июня — 14 июня 2024, 09:00-15:00 12 000 руб. Записаться

В связи с  неблагоприятной эпидемиологической обстановкой  в мире по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией 2019-nCoV, консультации в рамках сертифицированных курсов фирмы 1С проводятся при соблюдении всех норм и правил безопасности.

Этот курс по программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 Редакция 3.1 (зарплата и кадры) полностью построен на практических примерах. 

Курс отлично подходит для тех, кто работает или ищет работу бухгалтером по зарплате.

В процессе обучения разбираются нюансы работы кадровой службы и расчетчиков реального предприятияВы научитесь отражать в программе прием и увольнение сотрудников, проводить начисление и выдачу заработной платы за несколько месяцев, расчет НДФЛ и отчислений в различные фонды. 

Курс обучения построен на сквозном практическом примере расчета зарплаты, который охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов. 

Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Обучение и аттестация по программе проводятся в центре Екатеринбурга!

Цель обучения: получить представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с нею, познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе. 

189 ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ, КОТОРЫЕ МОДЕЛИРУЮТ СИТУАЦИЮ НА РЕАЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ ЗА 3 МЕСЯЦА.

Вы освоите работу с важнейшим функционалом программы:
- настройки программы;
- расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты;
- ведение кадрового учета;
- составление регламентированной и персонифицированной отчетности.

В процессе обучения Вы:
- выполняете первоначальную настройку 1С для корректного расчета зарплаты и удобной работы пользователей;
- настраиваете начисления и удержания, работу с документами-шаблонами ввода данных;
- работаете с документами, регистрирующими плановые начисления, удержания, сведения о займах;
- ведете учет рабочего времени;
- используете различные схемы назначения и выплаты зарплаты и аванса;
- настраиваете способы отражения зарплаты в учете;
- грамотно используете подсистемы сводной регламентированной и персонифицированной отчетности.  

Краткое содержание курса:

1. Введение
2. Знакомство с конфигурацией
3. Начальная настройка программы
          3.1. Помощник начальной настройки
          3.2. Настройка кадрового учета и расчета зарплаты
          3.3. Настройка начислений и удержаний
4. Сведения об организации
5. Классификаторы
6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
7. Структура организации. Штатное расписание
          7.1. Справочник "Подразделения"
          7.2. Справочник "Должности"
          7.3. Штатное расписание
8. Сведения о сотрудниках организации
          8.1. Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу
          8.2. Личные данные сотрудников
9. Схема расчета заработной платы
10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
          10.1. Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
               10.1.1. Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
               10.1.2. Документ "Перемещение в другое подразделение"
               10.1.3. Документ "Изменение графика работы списком"
               10.1.4. Совмещение должностей и его отмена
               10.1.5. Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
          10.2. Изменения оплаты труда
               10.2.1. Изменение плановых начислений
               10.2.2. Изменение оплаты труда
          10.3. Постоянные удержания
               10.3.1. Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
               10.3.2. Удержание добровольных страховых взносов
               10.3.3. Удержание добровольных страховых взносов в НПФ
               10.3.4. Удержание профсоюзных взносов
               10.3.5. Постоянное удержание в пользу третьих лиц
               10.3.6. Удержание в счет расчетов по прочим операциям
          10.4. Настройка способа получения аванса
          10.5. Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса
          10.6. Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам
          10.7. Начисление зарплаты за первый месяц
          10.8. Анализ начисленной заработной платы по отчетам
          10.9. Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц
12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
          12.1. Расчеты с сотрудниками при увольнении
          12.2. Порядок расчета среднего заработка
          12.3. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
          12.4. Учет времени
               12.4.1. Индивидуальные графики работы
          12.5. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
          12.6. Работа с отпусками
               12.6.1. Право на отпуск
               12.6.2. График отпусков
               12.6.3. Перенос отпуска, запланированного в графике
               12.6.4. Документ "Отпуска"
               12.6.5. Отпуска без сохранения зарплаты
               12.6.6. Групповой приказ на отпуск
          12.7. Больничный лист
               12.7.1. Пилотный проект ФСС по прямым выплатам
          12.8. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
          12.9. Оплата по среднему заработку
               12.9.1. Оформление командировок
               12.9.2. Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС
               12.9.3. Отсутствие с сохранением оплаты
          12.10. Прочие отклонения
               12.10.1. Прогул, неявка
               12.10.2. Отгул
               12.10.3. Почасовые отсутствия
               12.10.4. Простои
          12.11. Табель учета рабочего времени
          12.12. Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
          13.1. Договоры подряда
          13.2. Займы сотрудников
          13.3. Разовые документы, регистрирующие доходы
               13.3.1. Премия
               13.3.2. Материальная помощь
               13.3.3. Приз, подарок
               13.3.4. Единовременное пособие за счет ФСС
               13.3.5. Натуральные доходы
               13.3.6. Разовое начисление
               13.3.7. Выплаты бывшим сотрудникам
               13.3.8. Дивиденды
               13.3.9. Прочие доходы
          13.4. Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления
          13.7. Закрытие зарплаты за третий месяц
          13.8. Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
               13.8.1. Тарифные группы
               13.8.2. Регистрация переработок
               13.8.3. Перевод между территориями с разными районными условиями
               13.8.4. Работа во вредных условиях
14. НДФЛ
          14.1. Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
          14.2. Исчисление НДФЛ
          14.3. Анализ исчисленных сумм. Отчетность по НДФЛ.
15. Страховые взносы
          15.1. Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
          15.2. Исчисление взносов
          15.3. Уплата страховых взносов
          15.4. Аналитические отчеты. Отчетность и справки
          15.5. Персонифицированный учет


Курсы проходят в центре города по удобному адресу: ул. Радищева, 6 А, Офисный Дом "Суворов", 3 этаж, оф. 304 (рядом ТРЦ Гринвич, ст. метро Геологическая и множество транспортных развязок). 

Возможно групповое, индивидуальное и корпоративное обучение с выездом специалистов на Ваше предприятие.


Скидки за репосты в нашей группе: курсы 1с в контакте, обучение 1с вконтакте

Получение сертификатов по окончанию курса

Гарантии нашего учебного центра

  • Сертифицированное качество обучения от Фирмы 1С: курсы от разработчиков программы;
  • Уникальные методические материалы 1С, которых нет в магазинах;
  • Официальный сертификат от 1С: ценится на рынке труда;
  • Методика практической вовлеченности: сразу ведем учет в 1С на грамотных примерах;
  • Преподаватели-практики: экспертное знание учета в 1С;
  • Удобно, индивидуально, вкусно: центр города, мини-группы, кофе-брейки;
  • Профессиональная аттестация «1С:Профессионал» после обучения.

Отзывы об обучении

22 января 2016

Берсенева Наталья Петровна, Частное лицо
«Преподаватель старалась дать материала больше, чем в книге, научить рассуждать, самостоятельно решать проблемы»

Организация обучения

Место проведения:

г. Екатеринбург, ул. Радищева, 6 А, Офисный Дом "Суворов", 3 этаж, офис 304 (вблизи ТЦ “Гринвич”);

+7 (343) 247-85-45, class@ta-ural.ru, ICQ 484-474-057

Начало обучения:

1 апреля 2024, 13 мая 2024, 10 июня 2024

Продолжительность курса:

График занятий:

09:00-15:00

Заявка на курс